市委政法委政法队伍建设调研报告

2022-08-25

市委政法委政法队伍建设调研报告


近年来,**市委政法委高度重视政法队伍建设,扎实开展各项工作,切实提高了政法队伍建设水平,现将有关情况报告如下:


一、政法队伍建设基本情况


(一)单位基本情况


**市委政法委员会是市委领导政法工作的职能部门,为**级,列市委工作机关序列。内设***科、***科、***科等*个科室,下属市社会治安综合治理服务中心**个,为**级公益一类事业单位。政法委机关核定行政编制**名,工勤编制**名。


现有在编在职人员**名,其中:行政人员*名、事业人员**名、工勤人员**名;中共党员**名,占;男性**名,占**%,女性**名,占**%。在年龄结构方面,**岁以下人员*名,占**%;**至**岁人员*名,占**%;**岁至**岁人员*名,占**%;**岁至**岁人员*名,占**%;**岁以上人员*名,占**%。在学历结构(最高学历)方面,大专及以下学历*名,占*%;大学学历**名,占**%;硕士研究生*名,占**%。现有退休干部*名,其中:科级及以下干部*名。


(二)政法队伍建设主要做法及取得成效


一是加强领导班子建设,充分发挥带头作用。坚持民主集中制原则。政法委领导班子坚持集体领导制度,凡属重大问题,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由班子集体讨论作出决定。班子成员根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责。坚持领导干部以身作则。政法委班子成员严以律己、率先垂范,凡是要求普通人员做到的,自己首先做好;凡是单位制定的规章制度,班子成员带头遵守,决不搞特殊化。抓好班子成员的学习教育。近几年来,政法委班子成员全面贯彻落实十八大、十八届历次全会、十九大及习近平总书记重要讲话精神,坚持问题导向和目标导向,深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》,全面落实从严治党主体责任,大力推进廉政文化建设,明确指导思想、基本原则、方法步骤,构建了惩治和预防腐败体系,为各项工作开展提供了坚强的政治和纪律保障。

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