如何克服工作中的五种不良心态
思想是行动的先导,没有正确的思想就没有正确的行动。当前干部队伍中存在着一些不良心态,导致一些干部工作不在“状态”,已成为制约我们实现跨越发展的主要思想障碍。必须不断解放思想,破除思想障碍,激发昂扬斗志,凝聚精神力量,以良好的工作心态,以最佳的工作状态推动各项事业不断进步。解放思想、开拓创新,克服一切照旧的心态一些干部工作因循守旧,总是按惯例来、按老规矩办,得过且过,不敢担当、不愿担当,不去研究新常态、适应新状态,推动不了工作的落实和创新。要坚决克服一切照旧的心态,牢固树立“落实是最好的创新”理念,进一步解放思想,开拓创新,主动担当、勇于担当,打破不合时宜的老惯例,砸碎制约发展的旧规矩,切实把握新常态、适应新常态、建立新机制、实施新举措,不断推动跨越式发展。自我加压、奋发有为,克服自甘落后的心态有的干部工作干不好,就讲客观条件,讲特殊因素。特别是边远地区的村干部,普遍存在“反正我的工作就是这个样子”的心态,自我放弃、自我贬低。要坚决克服这种自甘落后的心态,进一步坚定信心和决心,提振精气神,自我加压、奋发有为,敢于担当、不辱使命,在坚决打赢脱贫攻坚战中建功立业。夯实基础、着眼长远,克服急功近利的心态一些干部做事心急如火,追求马上出成效、出效应,不愿意做打全文约1137字,请下载后阅读、编辑。
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