经验做法：走访“四注重” 助力矛盾化解 确保和谐稳定

“大走访”开门评警活动中，*紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的工作大局，在走访过程保持“四注重”，抓好矛盾纠纷的调处化解工作，确保了辖区的和谐稳定。

一、开展法制宣传，法制宣传广泛化。该所在走访过程中，将提高群众法制意识作为矛盾纠纷化解工作的关键环节，利用辖区重要活动、集会等机会，通过张贴横幅标语、发放普法宣传单、解答群众咨询等方式积极宣传法律知识，并组织民警开展法律进村屯、进企业、进校园等“三进”活动，提高群众“解决矛盾纠纷靠法律、维护个人利益用法律”的观念,努力营造人人懂法、人人守法的良好氛围，自觉按照法律来解决矛盾纠纷。年初以来，该所共组织法律宣传6场次，发放各类宣传材料2000余份，解答群众法律疑惑15条，受教育群众达20000余人。

二、深挖纠纷苗头，预警工作及时化。该所始终将化解矛盾纠纷贯穿于大走访工作中，广泛搜集深层次、预警性信息，坚持抓早、抓小、抓苗头，及时化解“小矛盾”、“小纠纷”，把各类不稳定、不安定因素解决在萌芽状态。2011年5月14日，该所民警在史平陵走访期间了解到，该村部分村民在煤校附近违规搭建了许多临时门面店准备做生意，城管部门在多次通知拆除无果的情况下准备强制拆除，于是史平陵部分村民暗自准备在强拆当天进行暴力反抗。获此消息后，民警闫小华等人连夜挨家挨户做工作进行劝阻，向群众宣传违法犯罪的成本代价。通过耐心的劝导，准备闹事的群众最终放弃了实施违法行为的念头。

上一篇 经验交流：县局坚持“四问四促”提升群众满意度 2022-09-19

下一篇 开发区2022年安全生产工作情况汇报 2022-09-19

本文链接： https://www.laobiganzi.top/211743.html