国企党建经验交流：党建引领聚合力 共谋发展促提升

 近年来，**党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求，坚持统筹谋划，突出问题导向，以“四个提升”为任务目标，以“三个聚焦”为抓手，打造“三个协作平台”，加强企业党的领导、党的建设和党风廉政建设，勇于创新实践，为国资国企改革发展提供坚强政治保障。

一、聚焦活动共办，打造“党建互学”协作平台

依托红色基地，塑造“红色课堂”。发掘利用**红色资源，组织开展“传承红色精神”主题党日、党史专题教育培训，通过重走**，参观红军长征在**纪念馆、聆听革命故事等，在沉浸式体验中追寻先辈足迹、回顾峥嵘岁月，从鲜活生动的红色故事中汲取红色力量，进一步传承红色基因，筑牢党员干部初心使命。

挖掘内部资源，打造“业务党课”。发挥资源优势，组织行业专家互送“业务党课”，重点围绕“基础设施建设与管理”“资产证券化”“金融工具运用”等开展专题交流和研讨，进一步提升党员干部综合素质和履职能力，加强学习实践活动成果转化，切实推动业务工作取得新突破。

创新活动载体，打造“实践课堂”。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，建立“我为群众办实事”工作台账，确保群众急难愁盼问题得到真正解决，不断提升人民群众幸福感、获得感、安全感。组织党员干部到社区、城市主干道沿线开展志愿服务活动，与社区居民一起唱红歌、讲红色故事，美化城市和社区环境，树立**省属驻川企业良好社会形象。

二、聚焦平台共建，打造“成果互享”协作平台

建立联席会议常态化交流机制。印发《**省属企业**党建工作交流提升综合工作意见》（试行），建立联席会议机制，统筹推进组织联建、资源共享、协同发展等重点事项。**次召开线上线下联席会议，研究解决内部刊物创立、项目联合考察等重要事项**个。

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