在国企公司2022年党建工作推进会议上的交流发言:抓实党建聚合力 实现双赢促发展
2022年党支部在公司党委的正确领导下,紧紧围绕今年党建工作的主要任务部署,坚持“围绕、结合、融入”生产经营的思路,着力夯实党建基础工作,把党员教育放在更加突出的位置,持续激发党组织的凝聚力和生机活力,为全面落实年度生产经营目标提供坚强的政治、思想和组织保证,以优异成绩向党的二十大献礼。
一、2022年工作开展情况
(一)以政治建设为统领,提升经营班子领导力。
项目公司领导班子成员在工作中强化政治担当,主动担责、合理分工,坚持民主集中制,贯彻执行“三重一大”集体决策机制,分片包干下沉一线,现场督导,主动开展谈心谈话,及时帮助塔城片区PPP项目参建单位解决实际困难。自项目公司成立以来,塔城片区全体参建人员在项目公司党员领导干部的模范带领下,面对管理模式的转变,PPP项目政策变化,超常规发展的压力和“人力、资源、时间、资金”的市场挑战,不等不靠,群策群力,积极抢占市场,攻坚克难,截至2022年5月底已经累计完成总投资额***亿元,2022年完成投资额任务***亿元,目前项目公司建设期融资工作和质量、进度、安全、环保、综合治理等管理工作有序推进。
(二)以思想建设为先导,增强组织凝聚力。
发挥“学习强国”平台作用,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,引导党员干部职工牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严格落实上级党委和生产经营班子部署的各项工作,增强项目公司党员干部职工同上级党组织保持一致的自觉性,推进各项工作落实落地。按照2022年度党建目标责任书要求,党支部把学习融入日常,抓在经常,组织读原著、学原文、谈感受。注重青工思想政治工作,加强团员青年理论学习和技能培训,按照“活多插缝学,骨干带头学,师傅帮助学”原则,通过“师带徒”结对,做到干中学,学中干,从思想到业务全面提升青工素质。党员集中学习11次,组织向劳模和优秀青年学习,参加普法网络答卷,“最美书信”和“反对形式主义、官僚主义”征文比赛,开展扫黑除恶和职业健康专项活动,理论学习答卷56人次,撰写心得体会42人次,网络知识答卷3次,在交建投和路桥微信平台投稿23篇,采用16篇。
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