全县村干部教育培训工作汇报
今年以来,我县围绕党建工作服务全县经济社会发展大局,通过上好“理论、实践、督促”三堂课帮助村干部提高思想素质、业务水平和履职能力,为推进乡村全面振兴注入强劲动力。
一、上好“理论课”,实现“供需对接”。
灵活采取“专题式+小班型”方式,变传统培训“大锅饭”为各取所需的“自助餐”。一是专题培训“领航向”,按照“服务大局、按需施教,分级分类、全员培训”原则,详细制定“抓党建促乡村振兴”村书记履职培训班培训方案,邀请县内外专家学者围绕政治理论、基层治理、基层组织建设等方面分4期,每期5天,对全县村书记进行全方位、立体式、全覆盖轮训。二是小班培训“补短板”,举办乡村振兴示范培训班,优先选取40位乡村振兴示范村的村书记,进行全方面封闭式培训,夯实理论基础,并针对发展中遇到的问题答疑释惑。同时,按照地域相邻和村情相近的原则,每2个乡镇为1组针对产业发展、发展壮大集体经济等主题开展培训,16个镇乡街分别设立分会场,各组根据自身发展不足深入查找方法路径,有效破解村干部“不想干、不会干、不敢干”的问题。
二、上好“实践课”,实现“学用转化”。
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