党政领导班子推进乡村振兴战略实绩考核工作汇报材料

一、工作开展情况

（一）加强党的领导，落实农业农村优先发展。

一是贯彻落实《中国共产党农村工作条例》情况。脱贫攻坚胜利收官后，党中央明确要求全面推进乡村振兴，这是三农工作的历史性转移，为全面提高农业农村工作的学习成效，并将学习成效转化为工作动力，按照党中央的学习要求，县委常委会，政府常务会、农村工作领导小组各成员单位、和乡镇（街道）均专题组织学习了《中国共产党农村工作条例》《中华人民共和国乡村振兴促进法》和《XX省贯彻落实<中国共产党农村工作条例>实施办法》，对农业农村工作和乡村振兴工作有了深刻的认识。

二是党委、政府主要负责人履行抓乡村振兴工作第一责任人职责情况。建立县级统筹、乡镇（街道）落实抓的乡村振兴战略工作机制，成立了以县委书记为第一组长、县长为组长的XX县实施乡村振兴战略工作领导小组，建立了县委、政府统筹、乡镇（街道）抓落实的三级书记抓乡村振兴战略工作机制，县、乡两级成立农村基层党组织书记履行本地区乡村振兴工作第一责任人职责督导组，定期对各个地区农村基层党组织书记履行本地区乡村振兴工作第一责任人工作开展情况进行督查。

三是落实要素配置、资金投入、公共服务优先安排情况。针对“一把手”、年轻干部、专业化干部、党务干部，聚焦乡村振兴、农业农村、城乡规划建设等工作，累计举办专题培训8期共400人次。组织县委党校在党组织建设、党风廉政、基层治理、乡村振兴等方面共备34门课程，组织各级领导干部围绕各自工作领域共备48门课题。围绕乡村振兴、农业农村有关方面内容举办“一把手”提能暨重大决策研讨班、专业化干部研讨班和乡科级领导干部进修班各1期。

依托“千名英才•智汇XX”引才专项平台扩大引才规模，开展引才考核2次、赴外引才3次，引进急需紧缺人才54人，召开科技工作者代表座谈会，常态化开展“送科技下乡”；依托县双创中心开展农村电商人才培训3期共150人次，入孵涉农企业1户。99名优秀农村青年纳入“双培”工程对象及后备人选；推荐1人参加“省第五届农村乡土人才创新创业大赛”获得铜奖和 “省优秀乡土人才”荣誉称号，入选省农村乡土人才库。在永郎桑葚产业园区建立首个州级科技小院—“蚕桑科技小院”。

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