关于履行党风廉政建设工作主体责任制落实情况考核结果的通报

一、总体评价

考核采取听取情况汇报、查阅资料、日常监督评分相结合的方式，对全x镇和x直单位（部门）党风廉政建设责任情况落实情况进行了考核评价。从考核情况来看，各x镇和x直各单位（部门）党风廉政建设逐步走上制度化、规范化，全面从严治党工作态势逐渐形成。对落实党风廉政建设“两个责任”工作更加重视，组织领导进一步加强，工作成效更加明显。总体呈现出以下特点:

（一）“两个责任”有效落实。一是大部分单位能认真履行党风廉政建设工作主体责任，多次召开党委（组）会议和领导班子专题会议，研究党风廉政建设和反腐败工作，制定本单位党风廉政工作计划，逐项分解党风廉政建设工作任务，建立主体责任清单，明确党风廉政建设职责分工，传导主体责任压力。二是大部分单位根据领导班子人员调整情况，及时调整完善了党风廉政建设工作领导小组，为扎实推进党风廉政建设提供了坚实的组织保障。三是党委（组）书记能够带头履行“第一责任人”责任，能够以身作则、率先垂范，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子其他成员能够严格履行“一岗双责”，全力抓好分管领域党风廉政建设工作。能通过廉政谈话等方式教育引导干部职工绷紧廉洁之弦。

（二）党内监督制度有效完善。一是大部分单位能够严格执行落实党风廉政建设“两个责任”实施意见以及“三重一大”事项决策制度等有关要求，能够进一步健全深化本单位责任体系，有效优化廉政风险防控工作，开展经常性监督检查工作，坚持抓早抓小。二是大部分单位能认真执行述责述廉工作制度，党内监督更加科学民主，严肃认真落实党内政治生活，将民主集中制有效落到实处。三是能深化巩固“四风”整治工作成果，深入贯彻中央八项规定精神，大力纠治“四风”，推动了纪律作风落地生根、持续向好。

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