公司党委“五粮春”系列案以案促改工作方案

为深入贯彻党中央、中央纪委国家监委决策部署，深刻汲取“五粮春”系列案教训，按照省纪委机关、省委组织部、省监察委、省国资委《关于在全省国资国企系统开展“五粮春”系列案以案促改工作的通知》（x纪综〔20xx〕138号）要求，公司党委认真对照“五粮春”系列案暴露出的问题，聚焦提升党建引领国企改革发展、提升监管能力、提升风险防控能力“三大提升行动”，整治滥发薪酬奖金、整治盲目扩张业务、整治国企领导人员破规擅权、整治家属违规经商办企业“四项专项整治”等重点整改任务，逐一开展剖析自查，列出问题清单及整改措施（见附件），制定以下以案促改工作方案。

一、加强组织领导

“五粮春”系列案以案促改工作在公司党委领导下进行。设立整改工作办公室，党委委员、副总经理XXX同志任办公室主任，董事会秘书雒洪映同志、驻公司纪检监察组副组长钱晓飞同志任办公室副主任，办公室成员由驻公司纪检监察组办公室、党委办公室、党群工作部、人力资源部、经营管理部、财务资产部、审计部、物资采购中心等部门负责人组成。整改工作办公室设在省纪委监委驻公司纪检监察组办公室。

二、整改重点及分工

（一）开展“三大提升行动”

1．党建引领国企改革发展提升行动

（1）深入贯彻落实《关于省属企业在完善公司治理中加强党的领导的工作措施》和企业党建工作专项调度制度，督促各级党组织严格执行“第一议题”制度，深化落实党建工作“四同步、四对接”要求等。

责任领导：XXX

责任单位：党委办公室；党群工作部，经营管理部，人力资源部，市级分公司（分号前为牵头单位，下同）

完成时限：长期坚持

（2）压实党建工作责任制，规范完善企业党组织书记抓党建述职评议、党建工作责任制考核等。把党建引领企业改革发展成效纳入党建工作责任制重要内容，强化结果运用，与分（子）公司领导班子和领导人员综合考评、经营业绩考核相挂钩。

责任领导：XXX

责任单位：党群工作部；经营管理部，人力资源部

完成时限：长期坚持

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