县工信局“五型”机关建设工作总结范文

自我县开展“五型”政府建设加快推动高质量跨越式发展以来，全局上下共同努力，严格按照县“五型”政府建设统一部署和要求，开展“五型”工信机关建设，坚持以高度的政治责任感和使命感，统筹兼顾，真抓实干，致力推动“五型”机关建设工作深入开展。现就我局“五型”机关建设情况汇报如下：

一、主要做法和取得成效

（一）以政治坚定、提高素质为根本，建设忠诚型机关

一是加强政治理论武装，强化忠诚理论信念。定期组织全局干职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告等重要学习内容，广泛开展“牢固树立‘四个意识’、坚定‘四个自信’，坚决‘两个维护’践行党的理论必修课活动，坚持以人民为中心的发展思想，忠实秉持执政为民理念，坚定对党、对人民无比忠诚。二是加强法律法规和业务知识学习，不断增强依法行政能力。每年年初制定学习计划，每周定期组织学习。为克服工学矛盾，号召大家主动进行自学，并通过检查学习笔记、考试等方式进行督导。另外，还通过学习强国app、网络干部学院等拓宽学习渠道。

（二）以与时俱进、开拓进取为理念，建设创新型机关

一是围绕拓展工作思路，进行思想观念创新。今年以来，工信机关面临着机构改革新形势、新任务，面对这些，工作思路要创新。要求全体干部都要敢想敢试、奋力争先，创出适合我局发展的新思路、新办法、新模式。认真结合全县“两为三问大讨论”，开展“五型”机关大讨论，进行思想创新，观念创新。二是围绕提高工作质量和效率，进行工作方法创新。鼓励干部职工围绕简化程序、提高效率、为企业搞好服务，大力推进工作方式方法创新，力求在一个方面、一个环节、一个程序上变革思维，打破常规，创造性开展工作，使工作效率、服务质量得到明显提高。三是建立创新激励机制，大胆鼓励创新。激励全局干职工开展工业招商引资，创新服务企业新点子，并作为职工个人绩效考核和先进评比的主要依据。

（三）以狠抓责任、强化担当为目的，建设担当型机关

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