2022年公司领导班子运行情况自评报告

2022年公司领导班子运行情况自评报告

2022年，*公司党支部和班子在集团党委和班子的领导下，严格落实各项工作部署，推动全面从严治党工作向纵深发展，经营管理各项工作有序推进。按照集团党委相关要求，现将公司领导班子2022年度运行情况报告如下。

一、班子基本情况

（一）组织架构情况

*公司按照现代企业制度，进一步建立健全了法人治理结构，形成了股东会、董事会、监事和经营团队在内的三会一层。公司以扁平化管理方式设置组织架构，随着战略调整和业务拓展不断优化。目前共设置两个委员会：投资决策咨询委员和薪酬与考核管理委员会。根据业务运营需要，设置**个部门。

*公司下设三家全资子公司：*公司，负责**；*公司，作为**平台，下设**公司，承担**相关职责；*公司，负责**，未正式运营。另有三家控股子公司：**公司，负责**；**公司，负责**；**公司，负责**。

（二）班子成员及管理人员配备情况

*公司现有领导班子成员**人，其中：党支部书记、董事长、总经理**为**集团派出的国有股权代表，主持公司全面工作，分管**；党支部副书记、副董事长**为**派出的国有股权代表，负责**，分管**；党支部**委员、副总经理**为公司自聘领导班子成员，分管**。其他管理人员**人，其中，总经理助理**人，部门负责人**人。另有派出到子公司的专职管理人员**人。

二、班子运行情况、干部履职情况

（一）班子运行情况

2022年，面对抗疫压力和经营困难，公司领导班子始终围绕“强党建、促融合、夯基础、降成本、拓路径、破瓶颈”的工作思路，凝心聚智、攻坚克难、开源节流、降本增效，把疫情防控做好、把风险把控住、把业务拓展起来。

1.高度重视，不遗余力抓实疫情防控

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