区委书记在区委机关微型党课上的讲话
同志们:
这次党课,既是落实规定,也是交心提醒。今天,我以“如何对待组织”为题,与大家共同探讨,目的是让大家认清形势、认准方向、认辨是非、认明路径,更好地定位组织、对待组织、服务组织。主要讲两个方面:
一、摆一摆“怪象”,大家要对准号入座
怪象,顾名思义,怪异的现象。直接讲,就是扭曲了正确路线、戴上了虚伪面罩、走进了人际怪圈。借此机会,给大家好好摆一摆。
怪象一:家长做派多,干事本领少。总是希望别人都唯命是从,认为对自己百依百顺的就是好干部,而对别人、对群众怎么样可以不闻不问,弄得党内生活很不正常。每遇难题、每干难事、每到难处的时候,这些同志还拿不了方案、想不出对策、放不上台面,群众基础越来越不坚实。
怪象二:表态有高调,落地没回音。表态高调,表的是决心;落地回音,落到了态度。实际工作中,缺少敬畏之心,错情漏情的有之;缺乏敬业之身,情况不清的有之;缺失敬重之感,盲目办件的有之,充分说明组织的影响力在个别同志中不断弱化,组织的作用力在某些工作里逐步退化。
怪象三:热衷讲假话,就烦吐真话。在党组织面前,党员、干部不能隐瞒自己,不能信口雌黄。实际工作中,有人说假话,也有人喜欢听假话,有人惯于唆使别人说假话,有人觉得不得不说假话。更有甚者,论上了说假话占便宜,讲真话吃亏的“市侩哲学”那一套,这种现象在一定程度上是存在的。
怪像四:习惯谈圈子,不愿论同志。在党的组织体系中,各级领导机关和领导干部往往代表组织,但不能把党组织等同于领导干部个人,对党尽忠不是对领导干部个人尽忠,党内不能搞人身依附关系。小山头、小圈子、小团伙,有苗头;搞关系、套近乎、抱大腿,有耳闻,这些我们要立即按下暂停键。
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