公司员工座谈会方案范文集团企业职工工作实施方案活动方案

公司员工座谈会方案范文

一、座谈会目的

1、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

2、构建员工与管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。

3、增进员工归属感与忠诚度，减少流失率。

二、场次与时间

1、第一场 员工对象：各部门表现优秀员工第一批

时间安排：1月12日下午14:30-16:30（预计）

2、第二场 员工对象：各部门表现优秀员工第二批

时间安排：1月13日下午14:30-16:30（预计）

三、地点

x二楼会议室

四、会议人员名单

1、参会人员

1.1老员工

①以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司发展的沟通力较好的老员工；

②有带头作用或有代表性的优秀青年员工；

1.2新员工

①20XX年入职3个月-6个月以内的新员工；

②思想活跃，认真踏实工作，责任心强的；

③沟通能力较好，性格活跃，敢于发表意见的。

2、特邀嘉宾

总经办领导

3、主持人

人事部主管

4、人员名单的拟定

4.1每场座谈会员工参与人数预定为15人；

4.2原则上各部推选名额为2人，由人事部负责收集和核实名单，并公布。

五、座谈会议程：

进场准备：座谈会现场准备好水果、糖果、茶水等，营造轻松、愉悦的氛围。与会人员提前5分钟进场。

第一部分：由主持人说明本次座谈会的主题和目的，并提出座谈会的要求。介绍参会者。

第二部分：由总经办领导介绍公司最新经营情况及公司未来发展规划及方向。

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