县委组织部关于激发乡村振兴人才活力的调研报告

xx县委组织部关于激发乡村振兴人才活力的调研报告

“乡村振兴，关键在人”，人才是打赢脱贫攻坚战的硬支撑，是实施乡村振兴战略的软实力。近年来，xx县坚持量才进村、引才回乡、育才服务、聚才创业，以人才战略行动打响人才支撑乡村“振兴战”。根据《关于报送“激发乡村振兴人才活力”书面调研材料的通知》，我部组织精干人员，对我县激发乡村振兴人才活力相关情况进行调研，现将有关情况汇报如下。

一、xx县各类人才参与乡村振兴基本情况

党的十九大报告指出：要吸引支持企业家、党政干部、专家学者、医生教师、规划师、建筑师、律师、技能人才等，通过下乡担任志愿者、投资兴业、包村包项目、行医办学、捐资捐物、法律服务等方式服务乡村振兴事业。具体行动上，我县主要坚持党管人才、产业聚才、就地育才、科学用才，全面贯彻落实“乡村振兴万人计划”，积极引导党政人才、科技人才、在外人才等各类人才参与“乡村振兴战”。

一是坚持党员带头，推进党政人才参与我县乡村振兴。xx县严格落实《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》和省市有关要求，继续选优派强驻村第一书记、驻村队员，实行县直单位包联村制度，建立县直正科级干部包村工作机制，助力乡村振兴，切实破解基层干部队伍不强、基层干部专业能力缺乏等问题。据统计，乡村振兴以来，xx县选派第一书记及驻村工作队员x余人，xx个县直单位包联xx个村，共为民办实事约xx件，化解矛盾纠纷约xx件。推动党员干部深入一线参与基层治理，深入开展“千网千员”建设“红色微网格”行动，设立“红色微网格”x余个，激活山区小县基层治理“神经末梢”，目前全县共建立x人的网格员团队，其中，网格长x名、网格员x名、微网格员x名、辅助网格员x名，为做好乡村振兴营造了和谐稳定的环境。

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