2022年领导干部述职述德述廉报告

2022年，在区委、区政府的正确领导下，在全局干部职工的共同支持下，我紧紧围绕中心工作，积极进取，开拓创新，尽职尽责，扎实开展各项分管工作，并不断强化廉洁自律意识，注重自身品德修养。现就本人一年以来的德、能、勤、绩、廉等方面的情况报告如下：

一、以学为基，坚定信念，扛牢主体责任

（一）坚持学思践悟新思想。一是积极参加党委理论学习中心组集中学习、专题学习会以及机关支部“三会一课”、主题党日，认真学习了习近平《习近平谈治国理政》（第四卷）《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《党的二十大辅导读本》《二十大党章修订案学习问答》等指定学习材料。二是认真学习了习近平总书记在中国共产党第二十次代表大会上的报告，专题学习习近平总书记在陕西延安和河南安阳考察时重要讲话精神，省市历次全会、市第六次党代会及区第五次党代会精神及时跟进学习习近平总书记最新的重要讲话精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实树牢“四个意识”，不断增强“四个自信”，学习成果应用于指导开展分管领域工作，切实将自己的领悟和体会切实应用到实际的业务工作当中去。

（二）坚持培根铸魂强党建。一是严格按照要求到联系党支部分别就巩固深化党史学习教育成果、党的二十大精神上专题党课，引导广大党员、干部深刻感悟共产党人的初心使命，凝聚起新时代筑梦的精神力量，2022年累计集中宣讲共X场。二是开展专题调研，在分管领域，选择与群众生活密切相关违建整治、城市“五化”治理等方面开展专题调研，并与“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动结合起来，认真研究问题所在，找准办法，着力解决截至目前共开展调研X次。

（三）坚持严管厚爱带队伍。严格按照“一岗双责”的要求，抓好分管的党风廉政建设。一是与年初与分管部门签订了党风廉政建设责任书，做到任务层层分解，责任层层落实。二是把廉政建设尤其是抓作风建设方面的内容列入日常议事日程，逢事必谈，逢会必讲，使之耳濡目染。三是经常与分管部门负责人和部分同志谈谈心，提提醒，对工作松懈、浮于表面的苗头及时纠正，做到抓早抓小，防止不良倾向问题的出现。

二、以行立身，睿变笃行，全面履职尽责

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