办公室党支部落实意识形态工作责任制述职报告

2022年，本人按照区委关于落实意识形态工作责任制的要求，结合区委办公室工作实际，紧紧围绕XX主题教育，深入学习贯彻党的XX大精神和总书记新时代中国特色社会主义思想，狠抓党员干部思想政治教育，扎实推进意识形态工作，有力地促进了各项工作的开展。现将有关情况述职如下：

一、履职工作特色和亮点

（一）科学组织，落实责任，打好意识形态工作主动战。将意识形态工作纳入重要议事日程，深入做好意识形态思想工作，牢牢掌握意识形态的领导权、主动权。在全面落实意识形态工作责任制要求基础上，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。

（二）强化领导职责，明确责任分工。始终把意识形态工作纳入办公室日常工作和党的建设总体布局，进行同部署、同推进、同落实、同检查。通过组织召开办公室领导班子会议、支委会、党员大会等会议，领导和支持意识形态职责。领导班子其他成员严格按照“一岗双责”的要求，着力抓好分管工作和部门的意识形态工作。

（三）认真组织学习，不断提高认识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化和开展“XX”主题教育，把意识形态纳入学习内容，通过“三会一课”、专题学习研讨、学习强国等形式，深入学习党的XX大精神和总书记新时代中国特色社会主义思想，认真学习区委下发的《意识形态工作联席会议制度》《意识形态工作督查制度》等一系列制度性文件。2022年共开展理论学习4次，并参与了基层党建、党风廉政和意识形态述职评议考核工作。

（四）加强队伍建设，激发做好意识形态工作的新动力。坚持党建统领，把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来，充分发挥办公室主体作用，不断激发党员干部主体意识，按照党建工作责任清单和任务清单，强化对意识形态工作的领导，强化意识形态责任制。通过每月党日活动等方式加强对党员理想信念、社会主义意识形态的学习教育，提高党员干部立足本职工作，增强做好宣传教育工作和意识形态工作的意识，不断提高联系群众、服务群众、引导群众、团结群众的本领。

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