2022年11月20日海南省澄迈县人才引进面试真题及解析

第一题：现在都说“00后”是来整顿职场的，有的拒绝领导画饼、拒绝团建，有的拒绝加班、准点下班，还有的因为一点小问题就辞职、仲裁公司。对此，你怎么看？

“00后”整顿职场表现了新时代年轻人的雷厉风行、敢作敢为，但是敢于表达，也要善于表达，如果把怼领导、谈条件、提要求作为年轻的“底气”，那就会把精力用错地方，剑走偏锋。

首先，无核心就会缺乏凝聚力。有的00后员工拒绝领导画饼、拒绝团建，看似是我行我素，展现个人风格，实际上是没有大局意识和看齐意识，既然选择了这份工作，领导就是主心骨，必须支持和拥护，如果换成00后自己创业，手下的员工都对着干，那么创业是否也就成了无稽之谈；团队就是大家庭，如果不去团建，同事之间不沟通交流，那么遇到了问题和矛盾，也无法及时解决。

其次，无规矩就不会成方圆。有的00后员工拒绝加班、准点下班，确实八小时以外的工作时间应该由年轻人自己决定，但是不同的岗位也有不同的要求，比如基层防疫一线的工作人员， 在防疫工作最吃紧的时候，都是加班加点完成任务，没有一个撂下群众，按点离开岗位的。这些稚嫩的脸庞一样在接受加班，所以，讲政治、守规矩、遵纪律才是一个年轻人应该有的素质。

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