区2022年残疾人工作总结及2023年工作计划

2022年，全区残疾人工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻XX区第十五次党代会精神，忠实践行“八八战略”，奋力扛起“重要窗口”模范生使命担当，在常态化疫情防控形势下，开启残疾人工作全面发展和残疾人群体共同富裕新征程，确保我区残疾人工作持续走在全市前列，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。重点做好以下工作：

一、基本情况

截止9月底，我区有持证残疾人8677人。其中，听力残疾人1460人，言语残疾人47人，智力残疾人590人，肢体残疾人4373人，视力残疾人753人，精神残疾人1184人，其中多重残疾人270人。60周岁以上5719人，占比65.9%。完成评定355人，注销262人，挂失68人，到期换证3622人。

二、2022年工作成效

（一）党建引领切实优化作风。

抓住第32次全国助残日、第6个全国残疾预防日等重要节点，举办10余次系列活动，生动鲜明地宣传在党的领导下我区残疾人事业取得的历史性成就。深入开展“五问五破、五比五先”机关作风建设专项行动，全体干部主动对标最高最好最优最强，刀刃向内查问题、揭短亮丑找差距、立说立行抓整改，主动对标“十个一”强基固本提升作风。“浙里无碍”数字化改革成果成功培树先进典型并获市智慧办、市残联工作简报推广肯定。残疾人体育工作成绩突出，被宁波市政府授予集体嘉奖1次。

（二）规范制度从严正风肃纪。

围绕区委巡察反馈问题整改、机关作风效能建设和管理能力提升，修订执行《区残联党组议事规则》《党组“三重一大”事项清单》《理事长会议议事规则》《区残联内审工作制度》《区残联档案管理办法》，新成立区残联数字化改革、内审工作、档案管理3个工作领导小组，建立长效机制狠抓遵纪守纪、规范管理。针对合同执行、项目管理、效能提升等方面问题，通过自查整改、对照整改、限时整改等有效措施，进一步强化规矩意识、筑牢纪律底线。贯彻落实依法治区工作要点，切实维护残疾人合法权益。

（三）明确目标建强组织能力。

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