镇党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告和下一步工作思路
根据会议安排,现就本人2022年履行抓基层党建工作职责情况报告如下,不妥之处请批评指正:
一、 履职工作特色和亮点
始终把抓党建作为最大政治牢牢扛在肩上,从推动发展的角度,主动思考,深入谋划,认真落实党建工作责任制,做到党建工作与经济发展同安排、同推进、同落实。
1.坚持从严从实,履行主体责任。
自觉加强理论武装和党建业务学习,把抓好党建工作摆在重要位置,将党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,先后召开党委会议25次,研究党建工作28项,加强支部书记学习培训,有效推动了党建工作高效开展。切实履行第一责任人责任,坚持每周深入党支部指导工作,通过实地查看、听取意见、分析研判等方式,确保党建工作任务全面落实。针对2021年党建专项述职评议中反馈的主体责任落实不够严格、示范点作用发挥不足、增加村级集体收入问题没有很好破题等3个问题,认真分析原因,制定整改方案,层层传导工作压力,通过建立“五包两联”工作制度,细化班子成员包抓责任和支部书记主体责任,形成了抓党建工作的整体合力,反馈问题有效整改。
2.围绕重点难点,夯实工作基础。
研究提出“抓重点、攻难点、补短板”党建工作思路,把全年党建工作细化分解成13项重点工作,逐一明确责任领导、任务目标和具体措施,以基层党建质量提升年为抓手,积极争取项目资金,新建改建村级活动阵地2个,干部周转房建成投入使用,培育和打造标准化市级样板支部2个、区级示范支部1个,新储备村后备干部65名,完成7个村“一肩挑”,党组织引领发展的能力进一步提升。严格执行“三会一课”制度,扎实开展基层党建突出问题专项整治,创办“**流动党校”,党员教育管理得到进一步加强。
3.突出党建引领,发挥堡垒作用。
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