2022年度局长述职述廉报告

根据会议安排，现述职如下：

2022年，在市委、市政府的坚强领导下，本人带头履职，担当作为，带领水利系统全体干部职工按照“全市争一流、全省争进位”的既定目标，团结奋进，笃定前行，全局各项工作取得积极进展，水利事业再上新台阶。

一、凝心聚力，营造扎实干事良好氛围

来到水利系统后，本人认真履行“班长”职责，时刻把带好班子和队伍的责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动当中，全力营造团结合作、干事创业的良好氛围。

一是带头加强学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真贯彻落实省市有关决策部署，自觉加强法律法规和业务知识学习，提高政治站位，迅速转变角色，加快融入水利行业。

二是深入基层调研。多次开展“四不两直”下基层走访调研活动，东至x管理所、南至x县翻水站、西至x河、北至x河，与基层职工深入座谈交流，传达上级政策精神，倾听一线心声，较好掌握全市水利系统状况。

三是开展交流谈心。与班子成员、机关处室直属单位负责同志、机关全体人员逐一谈心，了解思想动态，提振士气，努力把全局干部职工思想统一到服务高质量发展大局上来，带动全局形成勇于担当、主动作为的良好风气。

四是加强队伍建设。结合水利长远发展，稳妥推进机构改革。根据岗位设置及事业发展需要，优化人才配置。严格干部选拔任用，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选拔政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的优秀干部。

二、砥砺奋进，年度工作取得较好成绩

工作推进中，坚持“统筹兼顾、综合平衡、突出重点、带动全局”的工作思路，紧扣年度重点目标，带头抓好任务落实，推动全局各项工作取得较好成绩。

一是水质改善工作深入开展。统筹推进碧水保卫战、河湖保护战。率先在全省完成 “两违”整治高质量考核目标任务，共清理违法圈圩3.6万亩，整治违法建设170万平方米。x河整治攻坚行动取得显著成效，水质已连续9个月实现达标。打造样板河道26条196公里。在生态环境部公布的1-11月地表水环境状况排名中，我市水环境改善幅度为45.16%，在全国337个地级及以上城市中居第11位。

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