国企公司2022年度民主生活会工作方案
根据XX党发〔2022〕148号《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》,为严格程序、明确要求,确保开好民主生活会,特制订本工作方案。
一、会议时间
暂定2023年1月18日(星期三)
二、会议地点
公司三楼会议室
三、参会人员
集团公司联系点领导及相关部门同志、公司领导班子成员
四、会议主题
全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署。
五、方法步骤
(一)会前准备
1.结合实际制定工作方案。(2023年1月3日-4日)
根据集团要求,制定XX2022年度党员领导干部民主生活会工作方案,明确民主生活会召开时间、方法、步骤、议程等事项,并报集团党委审核。
2.深入开展会前学习研讨。(2023年1月18日前)
坚持个人自学和集中学习研讨相结合,深入学习领会党的XX大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在个人自学的基础上,重点在民主生活会会前召开党委会或中心组学习会议,学习研讨党的XX大精神,为开好民主生活会打牢思想基础。
3.广泛征求意见建议。(2023年1月5日-9日)
紧扣民主生活会主题,采取召开民主生活会前征求意见暨党外人士座谈会、个别访谈等方式,广泛听取党员职工群众的意见建议,汇总整理后反馈给公司领导班子。
4.深入开展谈心谈话。(2023年1月10日-11日)
紧紧围绕民主生活会主题,开展谈心谈话,交流思想、探讨意见。主要负责同志带头开展谈心谈话,班子成员之间、与分管单位主要负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表要谈心谈话,沟通思想、交换意见,把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白。
5.认真撰写领导干部对照检查材料和个人发言提纲。(2023年1月12日-17日)
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