党建引领城市基层治理工作汇报

近年来，**省**市**县坚持“全域党建、融合发展、区域统筹”理念，积极探索党建引领城市基层治理的新路径，聚焦组织共融、阵地共建、工作共联、服务共享，着力破解城市基层治理不够精细、党员作用发挥不足、服务资源分散等问题，推动城市基层治理提质增效。

一、组织共融，促进区域聚合联动化 **县把“共驻共建共治共享”贯穿党建引领城市基层治理全过程，完善社区“大党委”机制，强化社区党组织对辖区各类组织和各项工作的领导，集聚区域治理力量。 建强基层堡垒。突出协同作战优势，打破条线和区块壁垒，以社区党组织为轴心，统筹辖区内机关单位、企事业单位等成立社区“大党委”，由社区党组织书记兼任社区“大党委”书记，明晰组织机构、职责分工，压实各方责任链条。目前，全县38个社区已建立“大党委”工作机制，吸收社区兼职委员240多名，推动138个县直机关企事业单位党组织、15个上级驻**单位党组织下沉社区共驻共建。 延伸组织触角。综合城区布局、人口规模、党员数量等实际情况，将同一网格内的党员编入一个党小组，将生活、工作在网格内的各类党员纳入党组织管理，构建“镇党委—社区党组织—小区（网格）党支部—楼栋（微网格）党小组—党员中心户”组织体系，调动区域内各类党组织融入驻地中心任务和党建工作的积极性和主动性，推动社区治理主体广泛参与、融合升级，激活城市基层治理“神经末梢”。 规范运行管理。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，由社区“大党委”各共建单位指导所在行业、所管领域党组织推行“网格化+清单式”管理模式。通过“定时间、定内容、定责任”，落实“一台账四清单”各项工作任务，构建“空间+时间”网格化管理格局，促进组织网格标准化、组织生活常态化、运行模式规范化、工作落实制度化，增强党组织的领导力和战斗力。

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