2022年度企业党建考核评分表

类别

指标

分值

评分标准

自查情况

资料档案

政治建设

思想建设

（20分）

坚决做到

“两个维护”

3

1.认真贯彻执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神及省委贯彻落实意见，推动党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”1分。

2.深化“xxxx”警示教育开展情况1分：学习传达上级文件会议精神0.5分，按照要求制定完善清单0.25分，坚持将整改贯穿始终0.25分。

3.党组织班子成员（党内）受到谈话函询或被问责后未在民主生活会或组织生活会上作出说明或检查，每人次扣0.25分，最高扣1分。

学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想

5

1.大力推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心2分：深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、考察xx重要讲话精神等0.5分；做好《习近平谈治国理政》第四卷等学习使用工作0.5分；做好“学习强国”学习平台推广使用工作，党员学习覆盖率未达到100%的扣0.5分，学习不达标的扣0.5分。

2.深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届历次全会精神、党的二十大精神，扎实开展党史学习教育1分。

3.及时传达学习贯彻中央及省委、市委重大决策部署0.5分；认真学习宣传贯彻《中国共产党xuan chuan工作条例》要求和省、市党代会精神0.5分。

4.把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定并落实学习计划1分。

扎实开展中国特色社会主义和中国梦的宣传教育

2

1.开展增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信宣传教育活动1分。

2.培育和践行社会主义核心价值观，推动社会主义核心价值观入脑入心0.5分。

3.积极推荐报送先进典型事迹，组织开展道德模范、身边好人等学习宣传活动0.3分。

4.加强和改进思想政治工作，加强理想信念教育，组织开展形势政策宣传教育活动0.2分。

落实意识形态工作责任制

7

1.贯彻中央及省委、市委关于意识形态工作决策部署1分。

2.落实意识形态工作主体责任，每年至少专题研究2次1.5分。

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