流动党员教育管理工作经验材料范文12篇党建经验

x乡“四举措”加强流动党员教育管理（1）

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实全面从严治党要求，进一步做好流动党员的教育管理工作。针对农村基层党组织流动党员管理难度大，责任意识不强等问题，我乡采取“四项措施”加强流动党员教育管理。

一、建立健全流动党员台账

实施线上+线下“双向摸排”行动，支部委员通过入户走访、电话、微信等方式排摸流动党员的基本情况，每月掌握流动党员的流动去向、流动时间、流动类型、流动原因、联系方式与就业情况，全面建成流动党员一村一表、一乡一册的管理台账，实行“专人专管、按月更新”的动态管理办法，确保底数清、情况明。截至目前，全乡x名外出流动党员全部登记造册。

二、加强流动党员联系

依托党建网格化管理工作机制，实行“支部委员包片、普通党员包户”的联系服务模式，充分运用电话、微信等“线上”平台和节假日座谈等“线下”活动，加强双向联系沟通，掌握动态，送去党组织的问候和关怀；党支部每年至少召开一次流动党员座谈会，与返乡流动党员谈心谈话，听取意见建议，有效增强流动党员归属感。同时对生活困难的流动党员及其家属主动给予组织的关心关爱，让流动党员感受到党组织的关怀。

三、抓实流动党员教育

基层党组织充分利用微信推送学习资料，并督促依托学习强国、甘肃党建信息化平台开展线上自学，撰写心得体会，进一步加强党员党性修养，引导党员在学思践悟中不断增强思想政治建设，实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。与此同时，紧抓流动党员节假日回归的重要时段，通过召开座谈会的方式，及时了解掌握流动党员思想和生活状况，交流思想，集中补课。

四、严肃流动党员问责

强化责任倒逼，敢于“亮剑”。对不履行党员义务，长期不参加党的组织生活，不缴纳党费，不做党支部安排的工作，不发挥作用的流动党员，民主评议中将取消评优选先的资格，不得评为优秀等次，并视情节依据党内有关规定及时予以组织处理，同时由支部书记对其进行诫免谈话、帮带学习，杜绝外出流动党员放任自流的现象。

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