人才工作情况汇报
去年以来,我县以市委人才工作“三大专项行动”为动力,全方位引进、培育、服务人才,助力人才工作跑出“加速度”。
一、实施精准引才行动,构建人才聚集“强磁场”。制定“**人才新政36条”,设立人才发展专项资金2000万元,调剂安排100个人才专项编制,首次将大专生、高级工和本地职业中专毕业生一并纳入人才补贴范围。聚焦“4+1”优势产业链和教育、医卫等重点社会事业,精准编制人才需求目录,确保“缺什么补什么”。2022年以来,通过校园招聘、柔性引才、四海揽才、人才回乡等引才渠道,线上线下共集聚重点产业人才189名、专业技术人才319名,定向培养公费师范生、医学生166名,全县203个村(社区)均培育引进1名以上35岁左右全日制专科以上学历农村实用人才,共计达到296名。在精准引“对人”的同时,也做到按需引“高人”,聘请湖南大学刘娅莉教授、湖南师大兰支利教授、中南林科大杨焰教授等专家担任企业长期技术顾问,成功引进麻省理工化工专业双学位博士Fellow材料专家黎学东入职企业参与创新研发。
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