县委办主任2022年抓基层党建工作述职报告和下一步工作打算

一、履职情况

（一）聚焦主责主业，带头履行职责。

制定“一要点三清单一方案”，推动县直机关各级党组织“以单定责、照单履职、跟单问效”。召开工委会议19次，不定期对机关党建工作进行分析研判。推行党建工作分片联系负责制，形成常态化指导督促。制定《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核实施细则（试行）》，用好述职评议考核“指挥棒”。

（二）突出政治引领，建设模范机关。

开展理论学习中心组学习8次，举办党的创新理论宣讲比赛1场、红色故事分享会5场。及时下发党的二十大学习材料，通过多种方式开展交流研讨学习，引导党员干部把党的二十大精神学深一层，走实一步。严格落实“第一议题”制度，扎实开展“三学”活动。深化模范机关建设，先后选树了5个市级和5个县级模范机关示范单位。

（三）夯实基层基础，筑牢战斗堡垒。

开展入党积极分子（发展对象）、党务干部培训4期，党内法规知识竞赛1次。完成169个基层党组织分类定级和晋位升级，70个基层党组织按期换届选举，优化设置基层党组织10个、新成立2个，软弱涣散党组织整顿2个。走访慰问困难党员、老党员201名，颁发“光荣在党50年”纪念章14枚。推进新时代离退休干部党的建设，为离退休干部党支部配备党建指导员，打造“六好”党支部1个。

（四）服务中心大局，推动融合发展。

推动党建工作与中心工作、重点任务紧密融合。县直机关累计选派103名驻村第一书记和198名工作队员，深化“双联系一共建双推进”定点帮扶工作和推进“干部规划家乡行动”；229名科级以上党员领导干部确定234个党支部为工作联系点。深入开展“我为群众办实事”实践活动，县直机关各党组织为民办事390件，党员为民办事2105件；深入开展“三双”工作，1400余名在职党员下沉到6个社区，常态化做好疫情防控、爱国卫生“7个专项行动”等服务工作，协助社区成立148个小区业委会和物委会，有效提升城市治理效能。

二、必答题推进情况

（一）深化作风革命效能革命推进措施、工作成效。

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