全面深化改革经验交流材料

去年以来，我区认真贯彻落实中央和省委、市委全面深化改革部署要求，坚持把改革作为破解发展难题、增强内生动力的重要举措，聚焦省“十大创新”、市“六大提升工程”，以“**首善攻坚年”为抓手，着力推动改革和发展深度融合、高效联动，全面深化改革工作呈现持续发力、有序推进、重点突破的良好局面。

一、压实主体责任，有效提升改革落实力。坚持领导带头抓改革。从区委带头做起，全年召开深改委会议、改革调度会议7次，对习近平总书记关于全面深化改革的重要讲话精神，对中央和省、市作出的改革部署，第一时间学习贯彻，牢牢把握改革正确方向；出台《提升全面深化改革工作实效的实施意见》，深化县级领导领衔推进重大改革事项制度，明确重大改革事项18项，实行“一个重大改革事项，一名县级领导领衔，一个部门牵头抓总，一批单位支持配合”的“四个一”领衔推进机制，有力推动全面深化改革向纵深发展。坚持细化责任抓改革。聚焦省、市、区改革工作要点，特别是省定30项共性改革任务，逐项明确区级承接单位，拉出“时间表”，挂出“作战图”，健全重点改革任务推进情况、典型培树、改革试点等台账，月调度、季通报，切实压实改革责任，形成了在区委深改委领导下，改革办、职能部门、镇街“三位一体”协同工作体系，凝聚起改革攻坚的强大合力，较好地推动了各项任务落实。坚持严明督考抓改革。创新实行“1+1+N”督察模式，由区委改革办牵头，抽取1个专项小组，联合区委重大事项推进中心、改革任务牵头部门共同开展督察，既督进展、督效果，又抓协调、抓推进，通过联合督察，先后帮助协调解决具体改革推进中的堵点、难点问题28个。

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