自贸区两新党建工作经验交流材料
自贸区两新党建工作经验交流材料 “两新”组织党建工作,是党建工作体系的重要组成部分, 加强“两新”党建工作,是全面从严治党永恒课题的应有之义。**自贸片区成立以来,全面把握新时代党的建设总要求,立足两新组织数量多、聚集快等特点,不断创新工作方法,通过实行“一核三链”机制(以党工委为核心,优化服务链、打造合作链、构筑治理链),探索形成全员抓两新党建的“网链党建”模式,走出了特色路子。
一、背景 **自贸片区自获批以来,得到广泛关注,并成为开放发展的热土,在19.94平方公里范围内已新引进4000多家市场主体进驻,近年新增人员近3万人。由于**自贸片区是园区管理体制,实施的大部制,在两新组织的管理上出现“三多三少”现象:
一是入区党员数量多,党建管理人员少。而片区的党建工作就是由党群部门6名干部在负责,既要负责机关党建也要负责两新党建,还要兼顾人事、统战等其他线上工作。与县市区的党建相比,片区党建专职人员少,时间精力有限,在党员管理教育上完成基本动作都很不容易,在两新组织的管理上面临的压力非常大。
二是对发展关注多,对党建关注少。不少企业对党建不熟悉,认为拿投入党建时间的时间,不如抓发展生产来得有效,企业的精力更多是关注自身发展,企业的党建设没有跟上企业发展建设步伐。
三是对专业技术人员培养多,对党建业务人员培训少。企业对专业技术人员关注多,对党务工作关注少,不少企业对党建工作业务不熟,工作打不开局面。一些企业尽管成立了党支部,但疲于形式应付。基于以上情况,我们把“网链党建”作为党建工作目标,积极探索企业党组织开展工作的方法和途径,设置了一些行之有效的活动载体,使党组织作用发挥有了合适的平台,激发了党建工作的“内源动力”。
二、做法
1、拓展组织网络,把支部建在产业链。加强党组织建设,扩大组织覆盖面,有利于将两新企业员工集聚到我们党的周围,有利于引导企业员工自治自律。面对片区两新组织日益增多的现状,我们从源头入手,在企业注册时就及时掌握企业情况,按属性构建航运物流、创新升级、开放经济三大产业板块,参与指导两新组织党建工作,全面拓展了组织网络。
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