2022年县委办主任抓基层党建工作述职报告
一、履职情况
(一)聚焦主责主业,带头履行职责。制定“一要点三清单一方案”,推动县直机关各级党组织“以单定责、照单履职、跟单问效”。召开工委会议19次,不定期对机关党建工作进行分析研判。推行党建工作分片联系负责制,形成常态化指导督促。制定《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核实施细则(试行)》,用好述职评议考核“指挥棒”。
(二)突出政治引领,建设模范机关。开展理论学习中心组学习8次,举办党的创新理论宣讲比赛1场、红色故事分享会5场。及时下发党的二十大学习材料,通过多种方式开展交流研讨学习,引导党员干部把党的二十大精神学深一层,走实一步。严格落实“第一议题”制度,扎实开展“三学”活动。深化模范机关建设,先后选树了5个市级和5个县级模范机关示范单位。
(三)夯实基层基础,筑牢战斗堡垒。开展入党积极分子(发展对象)、党务干部培训4期,党内法规知识竞赛1次。完成169个基层党组织分类定级和晋位升级,70个基层党组织按期换届选举,优化设置基层党组织10个、新成立2个,软弱涣散党组织整顿2个。走访慰问困难党员、老党员201名,颁发“光荣在党50年”纪念章14枚。推进新时代离退休干部党的建设,为离退休干部党支部配备党建指导员,打造“六好”党支部1个。
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