对如何强化机构编制工作组织保障的思考

党的十八大以来，习近平总书记对机构编制工作作出一系列重要论述和指示批示，20XX年8月中共中央又印发了《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》），面对新要求、新任务，加强机构编制工作组织保障是摆在各级机构编制部门迫切需要解决的现实课题。我主要围绕机构编制工作领导体制调整，结合前期机构改革和学习《条例》，在深入调查研究的基础上，对机构编制部门如何强化机构编制工作组织保障作了一些初浅思考。

一、新时代机构编制工作新要求新任务需要强化机构编制工作组织保障

（一）中央对新时代机构编制工作提出了新要求。

一是要求准确把握党管机构编制的政治原则，着力提升工作站位。习近平总书记强调，机构编制资源是重要的政治资源、执政资源，应该由党中央根据党和国家事业全局需要进行科学配置，要求要把加强党的长期执政能力建设同提高国家治理水平有机统一。这要求机构编制部门必须坚持从根本政治属性去对表，适应编委领导体制调整要求，加快从业务机构向党的机关调整转变，坚持编制资源为党所管、为党所有、为党服务，把机构编制工作放在党管干部、党管组织的全流程中统筹谋划，做好党委和编委参谋助手；坚持从战略定位提升去考量，以优化执政资源配置为关键，以提高党“统揽全局、协调各方”的能力为重点，加强党政机构职能统筹，加快从“管机构编制”向“抓治理体系”调整，持续完善党的领导体系、政府治理体系、群团工作体系等党和国家机构职能体系，推进治理体系和治理能力现代化。

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