2022年度述职报告

2022年以来，在公司党委坚实的领导下，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结奋进，认真履责，较好地完成了上级交给的各项任务。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。

一、履职工作的特色和亮点

（一）讲政治，勤学习，以身作则带队伍

始终坚定理想信念,围绕“中央企业党建创新拓展年”工作目标,切实履行抓基层党建第一责任人的责任。作为党工委书记,巩固拓展党史学习教育成果,带头召开当时学习教育部署会，围绕党的二十大、全国国有企业党的建设工作会议等会议精神等系列重要讲话精神，积极探索推进学习型党组织建设的新方式、新途径, 全年共组织召开党组会议12次、党员大会12次、主题党日活动4次、组织生活会2次，带头讲党课4次，全面提高项目党员干部整体素质。

（二）强载体，出实招，凝心聚力抓党建

一是以促进项目部党建工作“规范化、标准化”为重点。把“三会一课”、交心谈心、党性分析、民主议事、交纳党费、党务管理、阵地建设、经费保障严格按相关规定落实到位；二是高度重视意识形态工作。切实履行意识形态“一岗双责”责任，先后2次召开会议定期研判意识形态工作，主动参与意识形态阵地建设，教育引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，着力推动意识形态与项目部思想建设紧密结合；三是充分发挥组织桥梁纽带作用。以主题党日活动为载体，定期组织各种党建群团活动，充分调动职工的积极性，增强了项目部凝聚力。四是抓实抓牢疫情防控，成立领导小组、编制防控预案，设置体温检测区、疫情隔离区，施工现场严进宽出，全力保障项目平稳运行。党员干部带头示范，主动联系服务群众，赴社区配合有关部门做好疫情防控工作，让党旗在一线高高飘扬。

（三）树观念，守法纪，清正廉洁守底线

坚持把学习党风廉政建设有关规定作为日常工作的重要内容,在认真自学的基础上,牵头制定了《XX地铁项目部第一党支部2022年党风廉政建设工作计划》，与各科室签订《2022年度党风廉政建设责任制责任书》，层层明确任务、压实责任担当,增强各级负责人落实管党治党的责任意识。并大力开展纪律教育学习月活动，引导项目党员干部深刻反思、引以为戒，举一反三、警钟长鸣，强化纪律和规矩意识，杜绝侥幸心理，营造廉洁文明的浓厚工作氛围。

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