2022年公务员个人年终工作总结(驻村干部)
2022年公务员个人年终工作总结
2022年×乡下乡驻村工作本着“驻村不增员、帮民不扰 民”的原则,以“干部经常受教育、群众长期得实惠”为目 标,紧紧围绕发展农村经济这心,加强农村基层组织建设这 个关键,扎实开展了驻村工作,进一步密切了党群、干群关
系,全面推进我乡各村经济发展。
一 、以党建统领基层组织建设
驻村干部针对村一级干部整体文化素质不高,管理相对 粗放、工作效率低下的实际,通过组织讨论交流、培训讲座, 改善其知识结构、法制观念和能力水平;以制度建设为切入 点,强化“有章理事、照章办事”,大力推行“四化”管理(即: 规范运行机制,实现工作程序化;规范×决策机制,实现决 策科学化;规范监督约束机制,实现工作×化;规范科学管理 机制,实现工作的制),建立科学、系统、规范、可行的相 关规章制度,不断增强班子合力,努力提高办事效率,确保 所在村经济社会能持续健康发展。理顺村两委工作关系,健 全工作协商机制,培养村级后备干部,为村组干部发展本村
经济起到了参谋和助手的作用。
二、 以宣传政策引领农民得“实惠”
驻村干部宣传贯彻好了“三农”政策,让党的各项方针 政策全面、及时地贯彻到农村,让农民充分享受到政策给他
们带来的“实惠”。深入开展各项为农服务工作,配合村两
委班子开展了扎实有效的农技服务,群众反映较好,通过规 范的管理,驻村干部走访群众,宣传致富信息,指导农户正 确使用种植技术,与农民群众结下了深厚的感情。红洼村通 过组织培训会等群众喜闻乐见的形式,积极学习宣传党在农 村方面的重要政策和保持党的纯洁性重要精神。目前,共组 织各类宣讲活动3次,受训100余人次,解放了农民思想, 增强了本村群众发展农村经济的信心,提高了转型跨越发展
的能力。
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