近年来,我县为进一步提高公务员管理的信息化、规范化、制度化，从提高公务员信息采集质量着手，精心准备、认真录入，规范信息采集和统计流程，加大信息汇总入库审核力度，扎实推进公务员信息采集和统计工作，确保工作在规定的时限内高标准、高质量、高效率完成。

一、强化责任意识，领会上级精神，优先安排部署。

学深悟透市委组织部下发的关于公务员信息采集与统计工作精神内涵，提前进入状态，抢前抓早，按照新要求、新变化，把信息采集工作摆上日程，进行合理安排部署。先后召开3次公务员信息采集和统计工作微信线上培训会，累计培训672人次。通过详细讲解公务员采集和统计工作流程，录制信息采集流程演示视频，明确采集内容、报送范围以及统计时间，确保各单位业务人员准确掌握政策要求和工作方法，为顺利开展工作打下坚实基础。坚持“专人负责、错峰报送、集中审核”原则，选派2名素质强、业务精的工作人员，采取专人专机的录入方式，精准录入全县9个乡镇和61个县直机关单位共7000余条采集信息，避免发生公务员信息泄漏等安全问题。

二、细化信息入库，加强实际操作，保证数据质量。

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