组织生活会个人对照检查材料

根据会议安排，现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的问题

一是在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。在日常工作和学习中，存在重业务知识学习、轻政治理论学习的现象，与警犬技术等本职工作有关的就多学一点，与本职工作联系不紧密的就很少涉猎。通过党史学习教育开展党支部集中学习和个人自学，虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论有了较为全面的理解和掌握，但实事求是地讲，自己学习得还不够深入、不够系统全面，研究不深、理解不透，还没有真正达到学懂弄通做实的要求。比如，习近平总书记对新时代公安工作的重要指示精神是我们做好警犬技术工作的基本遵循，但在面对当前大队工作实际，在指导、推动做好各项警犬技术工作上还有一定差距。

二是在对照新时代合格党员标准方面。对大队事关全局性长远性战略性工作研究得不够，有些工作抓得不实。比如，在提高大队行政、业务等管理水平的工作上研究不够，大队业务部门和综合管理部门、不同业务部门之间人员的互动交流不多，一定程度上影响了大队的可持续发展。在队伍建设上，对如何加强年轻干部的教育培养，解决人才梯度不合理的问题研究得不多。

三是在对照入党誓词方面。经常忙于应付日常工作，真正深入基层深入一线了解工作情况较少，与民警职工沟通交流较少，与群众面对面直接交流得少，蜻蜓点水式检查多、鞭辟入里式调研少，导致对民警职工的思想动态了解不深，特别是在出台事关职工切身利益、普惠服务办实事的政策措施时，因为对基层情况掌握不准，造成有些工作开展不顺利。

四是在对照革命先辈和先进典型方面。没有时刻紧跟上级发展步伐，产生了求稳怕乱、按部就班的守成心理，思路不够活，工作缺乏新意、亮点，导致改革创新、争创样板的劲头不足，攻坚克难、啃硬骨头的狠劲欠缺，总觉得工作成绩只要不下滑明显就行，没有了“跳起来摘桃子”的闯劲和干劲。

二、根源剖析

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