ChatGPT会让公务员失业吗?
ChatGPT火了,很多朋友问我,ChatGPT什么都懂,甚至写公文也像模像样,那会不会取代公务员,让公务员失业。
我的结论是:
I无论如何发展,都只能在智商上超越人类,而在智慧和境界两个层面,人是I永远无法企及的。
公务员的很多工作确实是重复性、操作性的工作,比如业务咨询服务类的,确实很容易被I取代。
就算是看似最有技术含量的公文写作,很大程度上也将被取代。
一
公文写作的类型很多,层次差别也很大。
按照机关的模板、基本套路,一般性写个会议通知,整个活动方案,写个中规中矩的信息宣传稿,应付差事,对I来说,未来都不是难题。
或者可以说,未来I写公文的水平,超过90%的公务员,是没有问题的。
但不是现在。
现在的ChatGPT看似火爆,但刚刚投入使用,它还没来得及在很多领域搜集更多的信息,学习更多的“规则”。所以ChatGPT现在的水平只算是生搬硬套,看上去像回事,但稍微一琢磨,就发现徒有其表。
但这玩意儿对于基层公务员来说,确实是福音。
基层的公文材料,绝大多数都是假大空,都是为了应付上级的各种任务和要求,应付了事的。尤其是党建此类务虚的材料,就更是扯淡了。
很多基层公务员写这些东西,都是套模板,在网上下一个模板来,把其中的具体名词改一改就行了。甚至是直接下一篇类似的,改改地点、时间和具体所指的名词;或者把前两年的材料翻出来,改个时间,就可以交上去应付了事了。
这玩意儿也没人会真看。
网上类似的公文模板非常多,5块钱,10块钱就可以买一大堆。
很多准备公务员考试的人,备考申论大作文时,常常会看到网上一些老师给出的写作模板,甚至连“万金油”的句子都有。
什么“三步走”“先手棋”,什么对仗对偶金句,多得不得了。
这些东西,I如果存储了巨量类似的素材,经过分析,并熟悉了解了这些模板、套路、金句的使用规则,用起来简直不要太容易。
二
但真正有思考、有思想、有智慧的公文,I是无论如何也写不出来的。
打个比方,组织部门要写一个拟提拔任用干部的请示。
如果是I来写,它会按照此前学习到的经验和规则,从能力、政治表现、年轻与否等常规的标准来写为什么要提拔这一批干部。
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