领导干部“严守纪律规矩 加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料

2023-02-18

领导干部“严守纪律规矩 加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料

根据《关于召开“严守纪律规矩 加强作风建设”专题组织生活的通知》的要求,本人学习领会文件精神,认真学习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律教育、廉洁文化建设的重要论述,自学了《中国共产党纪律处分条例》等内容,参加党规党纪知识测试,观看警示教育片,在党小组会议上就学习心得进行了交流。通过学习,能够从思想上、行动上,心存敬畏,警钟长鸣,严守纪律底线,在理论学习上真正有了新收获,在思想政治上实实在在受到洗礼。下面,我结合学习成果,深入思考,结合实际工作,对照“勤快严实精细廉”新风气标准,查摆自身存在问题,明确整改措施。现将对照检查情况汇报如下:


一、查摆的问题


(一)在“学思践悟”还有差距。通过这次深入学习、对照反思,我由衷地感到,的确是“学与不学不一样、学多学少不一样、学深学浅不一样”,从中也映射出自己以前在政治理论学习上不深不透、支离破碎,特别是对习近平总书记关于纪律教育的论述掌握不细不全,有些理论学习了、明白了但没有举一反三、灵活运用,还没有完全把理论学习成果完全深入贯彻落实到X工作实践中,与要求还有一定差距。


(二)落实岗位责任还不到位。对组织安排的工作,都能做到认真贯彻,亲力亲为推动落实。但对近期面临的急事、要事、难事抓的多抓的紧,对时效性不强的工作有所放松,进度有所放缓。工作忙起来更多的是开会、发文件部署提要求,存在检查落实不到位的情况。调研时,由于安排时间较少,仅仅看一看、问一问、听一听、谈一谈,还存在了解的情况还不够扎实、不够深入、不够全面等问题,对基层和企业提出的问题虽都当场做出解答,但没有以问题为导向,真正沉下心来与企业或基层同志一道认真研究,切实做到为基层排忧解难。面对一些问题、矛盾时,也想方设法,多措并举,认真解决,但到困难多、矛盾多的地方开展调查研究少、蹲点工作少,多数情况出思路、提意见,让分管部门、联系点单位领导去解决,听取结果汇报,自己没有亲力亲为,这也是责任心不强的表现之一。


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