2022年度基层组织生活会党员个人发言

按照此次组织生活会安排，我紧密结合个人思想、工作实际，对照党员义务，全面查找不足和问题，深刻分析了存在问题的思想根源，明确了整改措施和努力方向。现将有关情况对照检查如下：

一、存在的问题和表现

（一）对照习近平总书记的号召和要求方面。

一是党性锻炼不够经常，由于平时业务工作较忙，对党的政治理论学习不够深入彻底，总是以工作忙没有时间作为借口而疏于对政治理论的学习。比如，对“两个确立”中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能做到完全做到心神合一，融会贯通，在坚决做到“两个维护”方面还存在一定差距。

二是理论学习自觉性不高。主动学习少、被动接受多，制定个人学习计划比较粗糙，学习内容范围较窄，从而使得学习的效果不理想，平时只注重学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果，对知识深入消化、吸收不够，不能很好地结合到实践、落实到行动上，致使在实际工作中政策水平较低。比如，对意识形态领域的复杂斗争认识不足，对一些敏感的问题反应迟钝，鉴别能力不强，不善于从政治高度去认识和分析问题。

（二）对照新时代党的治疆方略和兵团职责使命方面。

一是迎难而上的劲头不足。缺乏攻坚克难、迎难而上的勇气，对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多。比如，在重点工作推进上，还存在处理问题的思路不够开阔，方法不灵活等情况。

二是干事创业的信心不足。随着自己肩上担负的职责越来越大，面对前所未有的困难和自己从未经历过的复杂局面，深感压力巨大，有时还存在歇一歇、缓一缓的思想。比如，没有以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当推动各项工作深入发展。

（三）对照党员义务，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作用等方面的不足和问题方面。

一是在自觉履行党员义务方面存在差距。批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多、挖根源少，讲客观原因多、剖析主观原因少。比如，除组织生活会外，很少开展严肃认真的批评与自我批评，开诚布公指出他人问题少，没有真正做到“红脸出汗”。

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