实施人才强县战略 打造人才集聚高地
实施人才强县战略
打造人才集聚高地
近年来,
XX
县
深入
贯彻
落实
习近平总书记关于人才工作的重要讲话和重要指示,
大力实施
“金襄英才计划”,全方位培养、引进、用好人才,为推动高质量发展提供坚强的人才保证和智力支撑。截至
2022年底,全县人才资源总量从20XX年的1.8万人增长到3.5万人,其中专业技术人才从9844人增长到11437人,
人才对经济发展贡献率逐年提升
。
一、坚持党管人才,凝聚人才工作合力
坚持党管人才原则,把党的领导贯穿人才工作各方面、全过程。将县人才工作领导小组调整为
县委人才工作委员会,出台
《中共
XX
县委人才工作委员会工作规则》
,强化
人才工作组织领导机构的职能职责。
建立“党委
联系服务专家
”
制度,
明确
每名县级领导
干部
至少联系服务2名专家
人才,形成大抓人才的鲜明导向。
深化人才发展体制机制改革,
实施
“金襄英才计划”,出台
《
XX
县创新创业人才(团队)引进实施办法》等
4个配套
办法
,
形成
“
1+4
”人才
政策
体系
。落实人才工作责任制,全文约2865字,请下载后阅读、编辑。
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