县委抓基层党建工作情况汇报

近年来，我县牢固树立大抓基层导向，通过抓基层、打基础，强基固本，不断增强基层党组织政治功能和组织力，着力推动基层党建工作提质增效，为加快推进县域经济社会发展提供坚强组织保证。

一、创新“五项小制度”，强化村（社区）干部管理。在村（社区）推行“周例会、小黑板、坐班值班、信访工作一人一档、中心工作一事一评”五项小制度。每周一村（社区）干部召开工作例会，总结上周工作开展情况，安排部署本周工作。每周的工作任务写上小黑板，完成一项消一项，做到工作不遗漏、不堆积。每天确保至少2名村干部在便民服务中心坐班值班，负责做好群众来访接待、办理事项受理、处置突发事件等事宜。信访工作以村为主，强化初信初访，建立信访人员一人一档，力争信访矛盾不上交。“五项小制度”全面推进工作流程规范化、标准化，进一步加强了对村（社区）干部管理。

二、提出“十项行动”，强化清廉村居创建。制定印发《**县“清廉村居”建设工作方案》，成立清廉村居工作组，组织召开3次工作推进会和1次工作组成员会议，制定全县“清廉村居”创建工作提纲、《**县“清廉村居”创建工作安排表》，提出清廉村居示范点创建、选派“村务村风”纪检员监察员、学习上级重要文件、清风进屋场、清廉党课、清廉好乡风、争创清廉党员队伍、清风惠农、阳光三务、清风促兴风等“十项创建行动”，针对各单位的工作职责，制定明确创建工作的具体内容、责任单位、配合单位和完成时限，通过村（社区）申报、各乡镇筛选确定，41个村（社区）作为2022年创建单位，12月初全部完成评审验收。

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