在市局作风纪律整顿大会上的讲话
今年是作风建设巩固年,各级巡视巡察、检查督导很频繁,但是,通过前段时间的观察了解,我们部分干部工作作风方面依然存在种种问题:有的得过且过,人浮于事,只求不出事、宁可不干事;有的怕担责任“出乱子”,对工作推诿扯皮,能推就推、能躲就躲;有的办事拖拉,效率不高,工作标准不高、要求不严、简单应付,只求过得去,不求过得硬”。针对这些问题,今天我从四个方面与大家交流思想,以此共勉。
一、敢担当、勇作为,坚决破除“等、靠、要”
在XX工作中,我们经常听到XX群众存在“等靠要”思想,群众参与程度不高,内生动力不足。其实细细想来,我们部分干部何尝不是同样存在“等靠要”思想。
“等”体现在:等着领导分配任务,从来不主动提前谋划,领导不安排工作就无所事事;接到任务,遇到困难就“等一等、看一看、望一望”,导致工作严重滞后;有的甚至用“不会做”、“不熟悉”、“不了解”等借口推脱塞,拖着不干。
“靠”体现在:有的在工作中遇到难题,不积极主动找办法解决,不是找理由推脱就是找别人帮忙,遇到困难绕道走、遇到矛盾就上交,总是期待着靠别人来出主意、想办法,自己则只管按图索骥、依葫芦画瓢,畏难情绪严重,不敢啃硬骨头,只坐等吃“现成饭”。
“要”体现在:工作中推进中,一味的要政策、要文件、要依据,不敢碰硬、怕担责任;有的贪图安逸享受,只希望有个安逸的工作环境,只追求获得,而不讲究奉献;甚至评优评先、干部考核中要待遇、要好处,投机取巧、分毫必争。
“等靠要”看似按程序处事、找经验办事,实则是缺乏主观能动性,缺乏责任心、进取心和奋斗精神的表现。希望大家要摒弃“守摊子、混日子”的意识、抵制庸政懒政,在其位谋其政,“多实干、少做秀,多补位、少拆台,多奉献、少索取”,努力做到敢于担当、勇于作为。
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