x公司车间青年文明号事迹材料范文（1）

“一星级全国青年文明号”的认定，对于x公司二车间的年轻人而言，不仅仅是荣誉，更是由一张张生动的脸庞、一个个感人的故事、一声声青春的誓言组成的。

该车间主要生产经营x，是全国最大的x生产基地。自1995年创建青年文明号以来，x工段始终以“建功立业、奉献青春”为宗旨，将青年文明号平台建设作为展现青年精神风貌的一面旗帜和树立良好形象的载体，为车间生产发展和精神文明建设贡献青春力量。

一、研学提升思精进

要使“青年文明号”这块牌子永不褪色，就必须培养一支适应新时代新要求的青年队伍。x工段青年文明号把抓培训、提高岗位员工综合素质作为头等大事来抓，充分利用“技能大师工作室”，开展技术创新、流程优化、工艺改进等技术交流活动，探讨生产过程中所遇到的各种突发事件及隐患处理方法，达到相互学习、相互促进、共同提高的目的。同时，青年文明号发挥在线直播“云课堂”作用，通过网络平台进行线上教学，丰富教学的广度和深度。此外还利用每周四的无检修日时机，将室内课堂搬到室外，现场实物讲解，同步实践操作指导，并将过程拍成教学视频上传云台让所有青工参与学习，受到了大家的欢迎。

二、创新创效数字化

激发青年人创新创造活力，是企业实现高质量发展的希望所在。在集团深入推进数字化改革过程中，x工段青年文明号主动融合融入，组织青年技术人员、岗位能手积极参与“三零”项目建设，深入实施“数字+思维建设”工程，从“问题、现象、危害、原因、解决方案”五个方面着手，调动广大青年参与数字化改革的积极性和主动性，并在实施过程中积极献言献策，助力车间“零手动”改造落地见效，成功实现岗位“操作员”向“监控员”转变，在消除人的不安全行为和物的不安全状态的同时，让员工有更多的精力投入到创新性工作中，增强了员工的幸福感、获得感、归属感。

三、担当有为真落实

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