培训班主题讲话汇编(3篇)
目录
1. 在“未来教师”培训班开班典礼上的讲话
2.在《xx》杂志宣传通联工作培训班上的讲话
3.工商联副主席在全市商协会秘书处工作培训班上的讲话
在“未来教师”培训班开班典礼上的讲话
各位“未来教师”,上午好!
“未来教师”培训班,我校已举办三期了,今天是第四期的开班仪式。在此,我跟大家讲三层意思。
第一层:是什么?
第二层:为什么?
第三层:怎么做?
首先讲:是什么。
xx,有个“青年教师成长学院”,始于2Oxx年。20xx年,更名为“xx学院”,xx学校第一任校长对“学院”一词表示质疑:一个九年一贯制的义务教育阶段学校里,哪有资格举办“学院”呢?
其实,我认为这个虚拟名称挺好的。虽然夸张了点,但很激励人的。我也很乐意担任这个“院长”。
“未来教师”,就是“新教师”,“未来教师”培训,就是新教师培训。未来班,已经举办三期了,每次xx人左右,卫华校长曾亲自担任前三期的辅导员,前三期的培训效果都很好。可以毫不夸张地说,我校的”行知学院“,是xx的“黄埔军校”,是新化的“第二个教师进修学校”。
其次讲:为什么。
举办这次培训班,既有现实意义,又有历史意义。
“校级统筹下的学部负责制”是xx这所5000人规模的学校“管理体制”上的一大特色。
xx有三个学部,每个学部管三个年级。其中:
小低部管x、x、x年级;
小高部管x、x、x年级;
初中部管x、x、x年级。
每位新老师一旦入职,至少要在xx服务三年。为什么不多不少,恰好定三年服务期呢?因为每个学段为三年。在xx教书,就像一场接力赛,你所教的班级就像你手中的接力棒。试想一下,假如你只干一年或两年就走人了,就相当你手中的接力棒还没交给你的下一位队友就败下来了,这怎么能呢!
xx是我县一所优质文化学校,办学六年来,为高中输送了大量优秀生源。我校第一届毕业生xxx、xxx,今天已考上了xx、xx。同时,在这六年里,每年都有服务期满三年的老师,或参加进城考试,或参加考编,都非常有竞争力,大多数都是“一考就中”,并深受用人单位的青睐,成了各个学校的“抢手货”。
是什么原因呢?
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