国企党委2023年第一季度党建工作总结汇报

2023年，*公司党建工作突出解决好三个问题：一是开展全员思想变革，破除陈旧思想藩篱，为内部改革扫障；二是强化宣传教育引导，高度统一意志行动，为管理融合开路；三是充分利用工具平台，深入挖掘内生动力，为完成预算赋能。

围绕这三个问题，年初公司党委编制完成年度工作要点，罗列出*个方面*项具体工作，逐项分解到部门、人员，以党建、业务融合为重点，扎实推进党建工作，取得了一定成效。现将有关情况汇报如下。

一、完成的主要工作

（一）发动全员，打造冲刺年度目标的思想引擎。

1、从二十大精神学习中找方向。

坚持把学习宣贯二十大精神，作为首要政治任务来抓。扎实推进“二十大精神”宣讲活动，组织公司领导、支部书记、先进代表、群团组织负责人，深入到基层支部、各部门、一线职工中，利用“三会一课”、主题党日、群团活动等形式，广泛深入宣讲二十大精神。

广大干部职工在了解掌握党中央关于构建新发展格局、推动高质量发展、深化国资国企改革以及提升企业核心竞争力等决策部署的基础上，联系公司现状，感受到发展的压力，也明晰了努力的方向。

2、从集团决策部署要求中找抓手。

公司党委通过理论学习中心组深度研学、基层党支部专题传达、年度职代会集中宣讲等多种方式，对*集团年度职代会、党建暨党风廉政建设会等重要会议的精神和要求，进行广泛、深入、全面地传达学习，通过高密度学习宣贯，公司上下加深了对年度目标的认知。

3、从支部群团组织协同中找动能。

公司党委充分利用各种平台工具，着力强化基层党支部和群团组织协同发力，深入挖掘基层职工内生动力和工作潜能。

公司召开年度党建暨党风廉政建设专题会、职代会等一系列会议，同时部署各部门、各支部召开专题会议，将上级集团党委要求，层层传递、级级落实。

同时组织对基层支部进行逐一走访调研，重塑通讯员队伍，组建宣传报道工作组，规范日常管理，加强舆论引导，团委组织青年员工交心恳谈、技能比武，工会组织开展各类文娱活动和劳动竞赛。党政工团协同发力，公司上下应对挑战、奋勇争先的斗志增强，职工精气神显著提升，各方力量凝聚成冲刺年度目标的强劲动能。

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