机关微党课：组工干部要注重强化“七种思维”能力

同志们：

习近平总书记在党的二十大报告中指出，“必须坚持系统观念”“不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维能力，为前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进党和国家各项事业提供科学思想方法。”党的二十大赋予组织工作新的战略定位和历史使命，必须认真学习贯彻党的二十大精神，聚焦深入推进新时代党的建设新的伟大工程，坚持以政治建设为统领，精准把握和贯通运用“七种思维”，增强主动性、预见性和创造性，不断推动组织工作创新发展。

一是强化战略思维把方向。战略思维就是紧跟时代前进步伐，站在战略全局的高度观察、处理问题，透过纷繁复杂的表面现象把握事物本质和发展的内在规律，把准方向，谋定而后动。在新的征程上，随着各领域改革不断深入推进，组织工作面临的任务越来越重、要求越来越高，必须从政治上把方向，从全局上看问题，从长远上明得失，从根本上抓大事，做到全局了然于胸。要坚持政治站位与工作定位相统一，找准组织工作新坐标，选人用人突出政治把关，教育培训突出政治训练，干部管理突出政治监督，基层党建突出政治功能，人才工作突出政治引领，确保组织工作始终沿着正确方向前进。

二是强化历史思维守初心。历史思维要求我们坚持以唯物史观为指导，以历史视野观察和认识事物，从历史分析中总结历史经验，获得历史智慧与启示，始终坚守初心和使命，恪守人民情怀，弄清楚“我是谁、为了谁”“从哪里来、往哪里走”“为什么出发、为什么奋斗”等基本问题，做到常怀忧党之心、为党之责、强党之志，提高思想政治素质和服务群众水平。

三是强化辩证思维重成效。辩证唯物主义要求我们坚持“两点论”，一分为二看问题，既要看到工作中有利的一面，也要看到不利的一面，在矛盾双方对立统一的过程中把握事物发展规律。要善于运用辩证思维，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓住当前组织工作最紧迫的问题和关键环节，处理好缓与急、当前与长远、关键重点与整体态势的关系，解决最主要矛盾，推动组织工作取得实实在在成效。

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