发展党员工作经验交流材料汇编(6篇)
目录
1.发展党员工作经验交流材料
2.发展党员经验交流材料
3.发展党员工作经验交流材料
4.发展党员经验交流材料
5.发展党员经验交流材料
6.发展党员经验交流材料
发展党员工作经验交流材料
近年来,**县严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,在系统规划、源头把控、资格审查和完善制度上发力,高标准高质量抓好发展党员工作。
一、严密规划,着力促进均衡发展
注重系统规划统筹,对全县机关企事业单位、村(社区)以及两新组织等领域进行摸底调查,及时梳理总结上年度在发展党员工作中的薄弱环节,扩大视野、拓宽源头、因地制宜提出整改措施,有针对性的谋划好2023年发展党员工作。根据基层实际分解下达发展党员指标,通过三级联动、自下而上抓好指标合理调度、适时调整。注重从高知识群体、优秀青年农民、致富带头人、两新组织从业人员中发展党员,积极主动做好争取和引导宣传教育,强化各类人才对组织的认同感、归属感和荣誉感,帮助优秀人才向党组织靠拢,进一步优化党员队伍结构、提升整体素质。
二、严控源头,着力做好教育培养
坚持质量第一原则,把好“入口关”,突出先进性,针对当前年轻人入党积极性高、动机多元化等特点,着重加强思想教育,观察是否具有坚定的理想信念和良好的道德品行,是否在生产、工作和生活中起先锋模范作用,切实把政治觉悟高、业务能力强、群众评价好的同志推荐为入党积极分子。建立党委委员联系入党积极分子制度,每名党委委员联系两名入党积极分子,教育引导他们坚定理想信念、提高综合素质,用好岗位练兵、社会实践、志愿服务、谈心谈话等相结合的培养考察方式,鼓励入党积极分子积极投身平安创建、乡村振兴、疫情防控等县委中心工作中锤炼党性,更好的服务经济社会高质量发展。
三、严格审查,着力提升流程规范
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