提醒谈话整改报告
本人对照2022年综合考评结果,结合分行党委提醒谈话内容,从思想、工作、学习等方面进行了自查,面对问题认真反思,制定了自己在整改提高阶段的目标及措施,现将整改工作报告如下。
一、分管工作内容
党内担任XX分行机关第二十支部纪检委员职务,负责支部执纪监督工作。党外作为XX分行零售信贷作业中心(二级部)主任,分管XX分行零售作业中心运营管理,数字化转型项目建设等工作。
二、自查问题所在
2022年度本人综合考评得分、业绩考核、履职评价、民主测评均排名后位,说明本人在工作推进、指标完成、人员管理等多个方面存在差距,暴露出我在工作习惯和处事方式上的问题,具体分析包含以下六个方面内容。
一是思想方面虽然能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在政治站位、政治方向、政治原则上同党中央和上级党组织保持高度一致,但是认真反思,还有许多做得不到位的地方,一方面,认为上级的政治要求和方针政策,只要严格按照要求布置下去就可以了,但是却习惯性的忽略执行过程中的细节,简简单单的认为细节问题自会由经办人员解决,存在落实不到位,推进不扎实,只要结果不问过程的问题。另一方面,在一定程度上还存在重业务、轻党建现象,往往感到业务很具体、抓得实,党建工作比较务虚、抓得少。特别是作为支部委员在支部建设中仅仅依靠上级要求的规定的动作执行,没有系统地学习党建理论知识,在自主学习方面存在不足。
二是执行党的纪律方面,实事求是地讲,这几年在执行党的组织纪律方面,还是十分慎重、非常严格的,凡属“三重一大”事项都能够严格按照要求进行充分酝酿、集体研究。但确实也还存在一些问题,比如工作不细致、程序不严谨、执行不到位等,这些都是执行不严格、不规范造成的,这中间存在着一定的廉洁风险。
三是廉洁自律方面,总体来讲能够严格遵守党的廉洁纪律,干净做事、清白做人、廉洁用权,但是在执行落实上还存在偏差,在思想深处没有把纪律挺在前面,没能够一以贯之地发扬党的优良传统和作风,对中央八项规定精神和上级党委纪律要求执行还不够坚决。同时,作为纪检委员还没有自觉担负起执纪监督的职责,在日常学习中对于一些反腐倡廉的学习仅停留在文字表面。
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