干部现实表现、工作实绩报告汇编（3篇）

目录

1.局机关干部现实表现、工作实绩报告

2.局机关干部现实表现、工作实绩报告

3.政府办干部现实表现、工作实绩报告

局机关干部现实表现、工作实绩报告

政治上成熟可靠。该同志认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉把理论学习不断运用于工作实践，创造性开展工作。始终围绕全县的工作大局来开展业务工作，不折不扣执行中央和省市的决策部署和县委的工作要求。始终树立社保基金是人民群众“养命钱”的理念，注重加强普惠性、基础性、兜底性，织密扎牢民生保障“安全网”，收集整理了社会保险基金系列规范性文件，制订《xx县关于强化社会保障资金监督管理工作的通知》，并与社保基金经办机构建立联系机制，为全县社保基金安全平稳运行作出了较大贡献。

工作上尽职尽责。在加强社保资金监管过程中，依据相关政策，采取多种方式督促社保口相关部门和单位在资金主体责任、资金申报、拨付、使用、绩效等方面严格落实，在实际工作中取得明显实效。在收到上级财政及相关部门关于社保领域工作调研和问题整改要求时，始终本着高度负责和主动担当的精神，及时组织相关部门和单位积极配合，按照相关要求收集资料、汇总、分析；对取得的成绩予以总结，对存在的问题及时予以整改落实。在编制县级社保单位部门预算工作时，按照“人员经费按标准，公用经费按定额”和“专项经费按项目”编制项目预算，确保民生支出等重点项目资金有保障，确保社保单位部门综合预算编制更趋于合理、完善，为社保口“三保支出”和基本运转奠定基础。

作风上从严从实。工作以来，该同志无论在哪个工作岗位，都能够自觉对标全面从严治党要求，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和党风廉政建设有关规定精神，从严要求自己和家人以及身边的同事，主动抵制不正之风，带头做到清正廉洁。工作中坚决防止和纠正形式主义、官僚主义，大力弘扬求真务实、严谨细致的工作作风，严格执行财政资金管理规定，坚持按原则、按制度、按程序办事，不拨人情款。座谈中没有听到廉洁自律方面的不良反映。

主要不足：沟通能力还有待加强。

局机关干部现实表现、工作实绩报告

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