交流发言:“红领网格”激活基层治理新动能
2022年以来,XX县聚焦党建引领、网格聚力,扎实推进基层治理理念、模式、机制、手段变革创新,着力打造上下贯通、灵敏高效的最小组织单元、服务单元、智慧单元,全面构建“红领网格”智治体系。
一、织密组织体系,延伸“红色触角”。抓实系统统筹、资源整合,推动网格组织全覆盖,形成网格治理“同心圆”。一是抓统筹整合。对全县村“两委”成员、农村“六大员”相关岗位职责和各类经费等进行统筹整合,按照网格事项“全包干”原则,让村干部全部化身网格员,明确“十二个管一管”职责,在村党组织的统一领导下独立承办本网格内一应事务。县财政每年投入XXXX万元,选聘XXXX名专职网格员,实现每万名常住人口配备网格员XX名,既贯彻落实了换届后村干部经费保障,又有效破解“六大员”作用发挥不明显等问题。二是抓组织覆盖。根据“支部建在网格上”“党小组建在街巷楼院里”“党员走进千家万户中”的要求,构建“网格党支部-党小组-党员联系户”一贯到底的严密组织体系,组建网格党支部XXX个、街巷楼栋党小组XXXX个,建立党员责任区XXXX多个、党员志愿服务队XXX支,推动党的工作触角进网入格、分楼到户。三是抓队伍建设。按照“专职要加强、兼职要规范、包联要到位”原则,建立“X+X+N”网格治理团队,即网格长(支部书记)+网格指导员(包村干部)、专职网格员+N名志愿者,精心打磨出“女子骑警”“鳌城大妈”“睦邻先锋”等系列品牌,推动治理对象转变为治理力量。
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