某国企公司党员示范岗、党员责任区创建工作方案（试行）

为深入贯彻落实党的二十大精神，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，进一步强化基层党支部和广大党员在生产经营各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，为公司高质量发展凝心聚力。经公司党委研究决定，在各支部创建党员示范岗、党员责任区，具体工作方案如下。

1、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕公司改革发展的重点工作任务，坚持把生产经营效益作为检验党支部工作质量的重要标准，把创建党员示范岗、党员责任区工作作为开展主题教育、推进党建与生产经营深度融合的重要载体，教育引导全体党员强化党员意识，铭记党员身份，履行党员义务，立足岗位勤奉献，创先争优当模范，始终保持干事创业的精气神；切实发挥党员在工作学习、艰苦奋斗、遵纪守法、攻坚克难方面的表率作用。

2、目标任务

创建党员示范岗、划定党员责任区是实现党建与生产经营深度融合的主要载体，是实现公司年度经营目标的有效形式。以创建活动为抓手，在关键岗位、重点领域、重要工作、重大活动中激发党员活力，强化党员责任意识，凸显党员队伍的凝聚力和战斗力，激励动员各基层党支部团结带领广大员工群众共同奋斗，完成党的各项任务，实现企业生产经营目标，为打造国内一流现代化牧草生产企业提供坚强组织保证。

3、具体内容

（1） 党员示范岗的创建和评定

1.党员示范岗的创建方法。以党员为主体，以一人一岗为单元创建党员示范岗，党员立足本职岗位发挥先锋模范作用，在生产、经营、管理、服务中体现出扎实的业务素质和良好的工作作风，做出优异的工作业绩，受到干部职工群众认可。

2.党员示范岗评定标准为：

一是政治素质优。能够严格履行党员职责，积极参加党支部组织的会议和活动，自觉主动开展政治理论学习，理想信念坚定，党员意识强烈，能严守组织纪律和组织规矩，模范执行党的路线、方针、政策和决议，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。

二是岗位技能优。积极主动学习业务知识和法律法规，专业知识突出，业务能力强，熟练掌握岗位技能，工作效率高，创新意识强，开展工作不等不靠，积极主动，致力于成为推动企业高质量发展的骨干力量。

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