先进基层党组织党支部申报材料

*项目*党支部隶属*公司*项目经理部党总支，该党支部现有党员共9名，预备党员2名，入党积极分子2名。近年来，*党支部针对海外*项目特点，始终坚持围绕生产抓党建，抓好党建促发展的工作方针，强化组织固堡垒，激发党员树旗帜，锻造队伍当先锋，努力将组织力转化为竞争力和发展力，在世界*行业高端市场站稳了脚跟，彰显了品牌，为祖国争了光。

一、注重制度建设，筑牢堡垒基础

*党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照《*公司海外党组织建设指导书》，结合海外实际，不断完善“三会一课”制度、组织生活制度、民主评议党员制度，做到活动标准不降低、组织程序不缺失、理论学习不间断，推动了党支部工作规范化、制度化、程序化。建立党支部工作目标管理机制，抓好目标制定、分解落实、督导检查、考核奖惩四个环节，坚持一年一达标、两年一评优，激发了海外党组织内生动力。开工后，为适应各班组在主营地与分营地的工作场所分布不同的特点，成立了两个党小组，分别负责组织野外和营地班组的党员活动，党小组组长由表现突出的党员担任，协助支部委员有效开展工作。为使基层建设工作更加规范，*党支部制定了《重大问题集体讨论议事规则》、《支部委员和党小组组长工作交接流程》等多项管理办法。按照“民主集中制”原则，对*重要事项集体决策和党支部的日常工作做出了明确规定，坚持对施工计划、营地搬迁、人事变动、奖金分配、绩效考核等事项集体讨论决定，增强了党支部和领导班子的凝聚力和向心力，为有序开展工作创造了必要条件。

二、创新工作方法，激发堡垒活力

*党支部针对海外项目运作特点，坚持从实际、实用、实效出发，深入开展创先争优活动，以争创“六个一”党支部和争做“四优”共产党员为目标，深化“党员先锋岗”、“奉献*当先锋”、“一个党员一面旗”等行之有效的主题实践活动，激励和引导党员做到“五带头”，带动广大海外员工创先争优。

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